Расследование несчастных случаев формы документов

Автор: , 25 Авг 2016

РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Форма 1

Извещение

о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном

случае, несчастном случае со смертельным исходом)*

1.________________________________________________________________

(наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность/ОКОНХ основного вида деятельности/, место нахождения и юридический адрес; фамилия и инициалы работодателя — физического лица, его регистрационные данные, вид производства, адрес, телефон, факс)

2.________________________________________________________________

(дата и время /местное/ несчастного случая, выполнявшаяся работа**, краткое описание места происшествия и обстоятельств, при которых произошел несчастный случай)

3.________________________________________________________________

(число пострадавших, в том числе погибших)

4.________________________________________________________________

(фамилия, инициалы и профессиональный статус** пострадавшего /пострадавших/, профессия /должность/,** возраст – при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)

5.________________________________________________________________

(характер** и тяжесть повреждений здоровья, полученных пострадавшим /пострадавшими/ — при групповых несчастных случаях указывается для каждого пострадавшего отдельно)

6.________________________________________________________________

(фамилия, инициалы лица, передавшего извещение, дата и время передачи извещения)

7.________________________________________________________________

(фамилия, инициалы лица, принявшего извещение, дата и время получения извещения)

* Передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

** При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.

neschastnyy_sluchay_oformlenie

neschastnyy_sluchay_oformlenie

Читать статью полностью>>>

Расследование несчастных случаев НПА

Автор: , 24 Авг 2016

РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ НЕОБХОДИМЫЕ ПРИ РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Перечень действующих законодательных и других нормативно-правовых актов, необходимых при расследовании несчастных случаев на производстве:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (раздел 10 , ст. 217, ст. 227-231).

2. Федеральный закон от 24 июля 1998г. №125-ФЗ (в редакции от 09 декабря 2010г.) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

3. Федеральный закон от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ (в редакции от 08 декабря 2010г., с изменениями на 25 февраля 2011г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Читать статью полностью

Инструкция по охране труда для подсобного рабочего

Автор: , 15 Авг 2016

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО

 

1. Общие требования охраны труда

1.1. К работе в качестве подсобного рабочего допускаются мужчины. Лица моложе 18 лет не допускаются к выполнению работ: по загрузке и выгрузке сырья; подвозке и подноске материалов, веществ, к выполнению работы на высоте (мытье окон, протирка светильников и т.п.).

1.2. В соответствии с Основами законодательства РФ об охране труда с 1 июля 1996 года работодателям запрещается направлять на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда женщин детородного возраста и лиц в возрасте до 21 года, а также работников, которым эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.

1.3. Перед допуском к самостоятельной работе подсобный рабочий должен пройти: предварительный медицинский осмотр, инструктаж по охране труда и противопожарный инструктаж, инструктаж на группу I по электробезопасности, стажировку на рабочем месте, а также проверку знаний по охране труда и пожарно-техническому минимуму.

1.4. Подсобный рабочий должен выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем. При выполнении порученной работы необходимо придерживаться принятой технологии выполнения работ. Не допускается применять способы, ускоряющие выполнение технологической операции и ведущие к нарушению требований охраны труда.

1.5. В случае возникновения в процессе работы каких-либо вопросов, связанных с ее безопасным выполнением, необходимо обратиться к непосредственному руководителю.

1.6. Заметив нарушение инструкции или опасность для окружающих, подсобный рабочий должен в этом случае предупредить рабочего о несоблюдении требований, обеспечивающих безопасность работы, доложить руководителю подразделения.

1.7. На подсобного рабочего могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:

— движущиеся машины и механизмы, перемещаемые грузы, продукты, тара;

— обрушивающиеся штабели складируемых продуктов;

— пониженная температура поверхностей оборудования, сырья;

— пониженная температура воздуха рабочей зоны;

— повышенная подвижность воздуха;

— повышенное значение напряжения в электрической цепи;

— острые кромки, заусенцы, шероховатости, неровности поверхностей инструмента, инвентаря, продуктов и тары;

— недостаточная освещенность рабочей зоны;

— физические перегрузки.

1.8. Подсобный рабочий  обязан знать:

— инструкцию по охране труда для подсобного рабочего;

— опасные и вредные производственные факторы, связанные с выполняемыми работами;

— инструкцию по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ и складировании грузов;

инструкцию о мерах пожарной безопасности в помещениях;

инструкцию по содержанию и применению первичных средств пожаротушения;

— инструкцию по содержанию и применению средств защиты;

— правила производственной санитарии;

инструкцию по оказанию первой помощи.

1.9. Согласно «Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты» подсобному рабочему необходимо использовать следующие средства индивидуальной защиты:

— рукавицы комбинированные 1 пара  — на 3 месяца.

— перчатки резиновые — дежурные;

— очки защитные — до износа;

— респиратор — до износа.

— халат хлопчатобумажный — на 12 месяцев;

— ботинки кожаные или сапоги кирзовые — на 12 месяцев.

— костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой — на 12 месяцев;

Зимой при работе в неотапливаемых помещениях и на наружных работах дополнительно:

— куртка и брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке.

1.10. Подсобный рабочий обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка  организации, а так же режим труда и отдыха.

1.11. Подсобный рабочий обязан:

— принимать меры к недопущению производственного травматизма и  профзаболеваний;

— уметь оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве;

— при исполнении заданий иметь при себе удостоверение с отметкой о проверке знаний требований охраны труда, пожарно-технического минимума;

— уметь применять первичные средства пожаротушения;

— следить за правильным складированием и последующем хранением товарно-материальных ценностей;

— извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

1.12. Лица, не выполняющие требования настоящей инструкции, могут привлекаться к ответственности согласно действующему законодательству.

podsobnyj-rabochij

podsobnyj-rabochij

Читать статью полностью

Расследование несчастных случаев

Автор: , 14 Авг 2016

ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

 

1. Обязанности работодателя

1.1. При расследовании несчастных случаях, указанных в статье 227 Трудового Кодекса РФ, работодатель, или его представитель обязан:

— незамедлительно организовать оказание первой помощи пострадавшему, а при необходимости и доставку его в медицинское учреждение;

— принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или другой чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

— сохранить обстановку до начала расследования несчастного случая, такой, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению других чрезвычайных ситуаций, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование, видеосъемку или другие мероприятия);

— немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Трудовом Кодексе, других федеральных нормативных правовых актах РФ, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом — также родственников пострадавшего;

— принять иные необходимые меры по обеспечению и организации надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформления материалов расследования.

neschastnyj-sluchaj

neschastnyj-sluchaj

Читать статью полностью

Инструкция по охране труда для кассира

Автор: , 08 Авг 2016

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ КАССИРА

 

1. Общие требования охраны труда

1.1. К работе с кассовым аппаратом допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу, а также вводный и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда и противопожарный инструктаж.

1.2. При выполнении работ кассир обязан выполнять правила личной гигиены, правила применения специальной одежды и обуви, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

1.3.На рабочем месте кассир проходит стажировку, обучение по основам устройства и правилам работы на контрольно-кассовом оборудовании, курс по санитарно-гигиеническим основам подготовки со сдачей зачета, инструктаж в объеме 1-й группы по электробезопасности, обучение по безопасным способам и методам производства работ, обучение пожарно-техническому минимуму, а так же проверку знаний по указанным направлениям.

1.4. Кассир проходит:

1.4.1. обучение и проверку знаний по безопасности труда, по установленному оборудованию ежегодно;

1.4.2. инструктаж по электробезопасности – ежегодно;

1.4.3. периодический медицинский осмотр один раз в два года;

1.4.4. обучение и проверку знаний пожарно-техническому минимуму.

1.5. На кассира могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:

1.5.1. повышенная подвижность воздуха;

1.5.2. поражение электрическим током;

1.5.3. повышенные психоэмоциональные нагрузки.

1.6. В своей работе кассир руководствуется должностной инструкцией кассира, инструкцией по охране труда для кассира, инструкциями заводов изготовителей кассового оборудования, другими локальными документами организациии, а так же обязан уметь оказать первую медицинскую помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве.

1.7. Кассир должен знать:

1.7.1. инструкцию по содержанию и применению средств защиты,

1.7.2. инструкцию по оказанию первой помощи,

1.7.3. инструкцию о мерах пожарной безопасности в помещениях,

1.7.4. инструкцию по содержанию и применению первичных средств пожаротушения.

kassir

kassir

Читать статью полностью

Положение о конкурсе Лучший по профессии

Автор: , 04 Авг 2016

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ 

ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ

1. Общие положения

1.1. Положение о конкурсе Лучший по профессии определяет порядок и условия проведения конкурса профессионального мастерства среди работников предприятия.

1.2. Основные цели проведения Конкурса Лучший по профессии:

— повышение профессионального мастерства работников предприятия;

— пропаганда и повышение престижа профессий работников предприятия.

1.4. Конкурс проводится среди представителей следующих профессий:

оператор котельной,

— слесарь-ремонтник,

— слесарь по обслуживанию тепловых сетей,

— слесарь по КИП и А,

— электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования,

электросварщик ручной сварки,

водитель автомобиля.

 

Читать статью полностью

Положение о конкурсе Лучший уголок по ОТ

Автор: , 03 Авг 2016

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ

ЛУЧШИЙ УГОЛОК ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

I. Цели и задачи конкурса.

Конкурс на Лучший уголок по охране труда проводится в целях повышения эффективности работы по охране труда, информирования о задачах по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, повышения уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда среди работников организации.

Задачами Конкурса являются:

— обобщение и распространение опыта информационной работы по охране труда;

— выявление лучших производственных участков, участников Конкурса на лучший уголок по охране труда;

— активное и творческое использование информационных материалов.

ugolok-po-ohrane-truda

ugolok-po-ohrane-truda

Читать статью полностью

Инструкция по охране труда для оператора печи

Автор: , 01 Авг 2016

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ ОПЕРАТОРА ПЕЧИ 

 

1. Общие требования охраны труда.

1.1. Инструкция по охране труда разработана для оператора печи цеха хлебобулочных изделий Хлебозавода, в соответствии с требованиями нормативных и правовых актов в области охраны труда.

1.2. К работе по обслуживанию печи, работающей на газообразном топливе, допускаются:

лица не моложе 18 лет, не имеющие, по заключению медицинской комиссии, противопоказаний к выполнению этих работ, прошедшие обучение и  аттестацию в установленном порядке, получившие инструктаж, прошедшие стажировку и проверку знаний,  допущенные к самостоятельной работе  приказом по предприятию.

1.3. Оператору печи необходимо иметь группу 2 по электрической безопасности.

1.4. Оператор печи должен знать:

— инструкцию по охране труда для оператора печи,

— должностную инструкцию оператора печи,

— правила внутреннего трудового распорядка,

— инструкцию по применению средств защиты,

— инструкцию по  оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве,

— инструкцию по содержанию и применению первичных средств пожаротушения,

— правила противопожарного режима в РФ,

— правила личной гигиены,

— опасные и вредные производственные факторы, связанные с выполняемыми работами.

1.5. Повторная проверка знаний оператора печи проводится периодически, но не реже одного раза в 12 месяцев.

1.6. Внеочередная проверка знаний проводится при перерыве в работе более года, при переводе оборудования на другой вид топлива, при нарушении работником требований правил безопасности, а так же по требованию инспектора.

1.7. Предаттестационное обучение операторов печи проводится по соответствующей программе обучения.

1.8. Операторы печи обеспечиваются специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствие с утвержденными нормами.

1.9. На оператора печи могут воздействовать следующие опасные и вредные факторы:

— вращающиеся и движущиеся механизмы,

— открытые горячие части пода печи,

— газы и другие токсичные вещества,

— оборудование, инструмент, приспособления,

— поражение электрическим током,

— повышенный шум, вибрация,

— недостаточная или повышенная освещенность рабочей зоны (места),

— повышенная загазованность воздуха рабочей зоны,

— повышенная температура воздуха рабочей зоны.

pech

pech

Читать статью полностью

Инструкция по эксплуатации баллонов

Автор: , 28 Июл 2016

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ, ХРАНЕНИЮ И ТРАНСПОРТИРОВАНИЮ БАЛЛОНОВ,

ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ ДЛЯ СЖАТЫХ, СЖИЖЕННЫХ И РАСТВОРЕННЫХ ПОД ДАВЛЕНИЕМ ГАЗОВ

 

1. Характеристика оборудования

1.1. Баллоны, предназначенные для сжатых, сжиженных и растворенных под давлением газов, должны соответствовать требованиям Правил промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением.

1.2. Баллоны предназначены для транспортирования и хранения сжатых, сжиженных и растворенных под давлением газов под давлением свыше 0,07 МПа (0,7 кгс/см2).

1.3. Конструкция баллонов должна обеспечивать надежность и безопасность эксплуатации в течение расчетного времени службы и предусматривать возможность проведения технического освидетельствования, очистки, промывки, полного опорожнения, продувки, ремонта, эксплутационного контроля металла и соединений.

1.4. На каждом баллоне предусмотрен вентиль, позволяющий осуществлять контроль за давлением в баллоне; при этом отвод среды должен быть направлен в безопасное место.

1.5. Баллоны, которые в процессе эксплуатации изменяют свое положение в пространстве, должны иметь приспособления, предотвращающие их само опрокидывание.

ballon

ballon

Читать статью полностью

Положение об оплате труда

Автор: , 27 Июл 2016

УТВЕРЖДЕНО:

Приказом директора №157 от 01.08.2016г.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим Законодательством РФ и Уставом предприятия. Вводится с целью организации единой системы оплаты труда и премирования работников, повышения материальной заинтересованности работников в высоких результатах труда, ответственности за выполнение должностных обязанностей, осуществление скоординированной политики в вопросах оплаты труда в рамках предприятия, а также в целях социальной защищенности работников.

1.2. В основу настоящего Положения об оплате труда положены требования Трудового Кодекса РФ.

1.3. Положение об оплате труда устанавливает порядок оплаты и премирования работников (списочного и не списочного состава) с учетом результатов их труда и достигнутых результатов финансово-хозяйственной деятельности как предприятия в целом, так и его структурных подразделений.

1.4. Положение об оплате труда обеспечивает:

1.4.1. дифференциацию оплаты труда работников с учетом особенностей каждого структурного подразделения (цеха, службы, отдела и т.п.);

1.4.2. оптимальное соотношение в оплате труда работников по сложности и ответственности выполняемых работ;

1.4.3. соответствие наименования должностей и профессий единой системе классификации;

1.4.4. создание системы премирования, соответствующей стратегии предприятия, позволяющей контролировать и адекватно оценивать вклад сотрудников в выполнение поставленных задач;

1.4.5. эффективное использование кадрового потенциала предприятия;

1.4.6. соответствие премиальных выплат результатам финансово-экономической деятельности.

Oplata-truda

Oplata-truda

Читать статью полностью

Партнерская программа 40%!