Форма 1т

otchet

ОТЧЕТ ПО ФОРМЕ 1-Т

Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Форма №1-Т (условия труда, годовая)) заполняется в соответствие с требованиями Приказа Росстата от 24.07.2020 № 412 (далее Приказ). Приказ вступил в силу: 24.07.2020 г., форма вводится в действие с отчета за 2020 год. Обновили форму №1Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Форма 1-Т (условия труда) предоставляется до 21 января юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к:

  • сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству;
  • добыче полезных ископаемых;
  • обрабатывающим производствам;
  • обеспечению электрической энергией, газом и паром;
  • кондиционированию воздуха;
  • водоснабжению и водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений;
  • строительству;
  • транспортировке и хранению;
  • деятельности в области информации и связи.

Признана утратившей силу старая форма № 1-Т (условия труда), утвержденная приказом Росстата от 15.07.2019 № 404. Приложения №2 Приказа Росстата от 01.09.2017г. №566 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников».

Подать отчет в Росстат можно двумя способами:

  • на бумажном носителе по месту фактического осуществления деятельности организации или обособленного подразделения личным посещением или отправкой по почте заказным письмом;
  • в электронном виде на сайте регионального отделения Росстата.

Отчет по форме №1-Т предоставляется ежегодно в Росстат до 21 января года, следующего за отчетным. Так же необходимо помнить, что до 25 января этого и последующих годов, требуется предоставить отчет по форме №7-Т (травматизм) «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» по форме, утверждённой Приказом Росстата №326 от 22.06.2020 года.

Сам отчет по охране труда по форме 1-т состоит из:
— Титульного листа
— Раздела 1. Состояние условий труда
— Раздела 2. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения изложены в самом приказе Росстата.ТравмотизмВ кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://websbor.gks.ru/online/info

Следует обратить внимание:

  • При заполнении показателя «занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», учитывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.
  • Данные о работниках, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включаются в раздел «Состояние условий труда» независимо от того, получают эти работники гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда или нет.

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности».

Предусмотрены следующие штрафные санкции:

  1. Непредоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на юридических лиц — от 20 000 до 70 000 рублей.
  2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей.

СКАЧАТЬ ФОРМУ: Forma-1-T

Вы можете оставить комментарий, или Трекбэк с вашего сайта.

Оставить комментарий

Капча загружается...

Форма т 1 | Отчет | OhranaTruda31.ru

Форма 1т

otchet

ОТЧЕТ ПО ФОРМЕ 1-Т

Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Форма №1-Т (условия труда, годовая)) заполняется в соответствие с требованиями Приказа Росстата от 24.07.2020 № 412 (далее Приказ). Приказ вступил в силу: 24.07.2020 г., форма вводится в действие с отчета за 2020 год. Обновили форму №1Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
Форма 1-Т (условия труда) предоставляется до 21 января юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к:

  • сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству;
  • добыче полезных ископаемых;
  • обрабатывающим производствам;
  • обеспечению электрической энергией, газом и паром;
  • кондиционированию воздуха;
  • водоснабжению и водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений;
  • строительству;
  • транспортировке и хранению;
  • деятельности в области информации и связи.

Признана утратившей силу старая форма № 1-Т (условия труда), утвержденная приказом Росстата от 15.07.2019 № 404. Приложения №2 Приказа Росстата от 01.09.2017г. №566 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников».

Подать отчет в Росстат можно двумя способами:

  • на бумажном носителе по месту фактического осуществления деятельности организации или обособленного подразделения личным посещением или отправкой по почте заказным письмом;
  • в электронном виде на сайте регионального отделения Росстата.

Отчет по форме №1-Т предоставляется ежегодно в Росстат до 21 января года, следующего за отчетным. Так же необходимо помнить, что до 25 января этого и последующих годов, требуется предоставить отчет по форме №7-Т (травматизм) «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» по форме, утверждённой Приказом Росстата №326 от 22.06.2020 года.

Сам отчет по охране труда по форме 1-т состоит из:
— Титульного листа
— Раздела 1. Состояние условий труда
— Раздела 2. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения изложены в самом приказе Росстата.ТравмотизмВ кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://websbor.gks.ru/online/info

Следует обратить внимание:

  • При заполнении показателя «занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», учитывается численность работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.
  • Данные о работниках, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включаются в раздел «Состояние условий труда» независимо от того, получают эти работники гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда или нет.

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 «Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности».

Предусмотрены следующие штрафные санкции:

  1. Непредоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на юридических лиц — от 20 000 до 70 000 рублей.
  2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей.

СКАЧАТЬ ФОРМУ: Forma-1-T

Вы можете оставить комментарий, или Трекбэк с вашего сайта.

Оставить комментарий

Капча загружается...

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта ohranatruda31.ru. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru