18 февраля 2021 
sngsneg 
ОБУЧЕНИЕ ПРИЕМАМ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
На основании требований ст. 212. и ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2.2.4. и п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Министерства труда России и Министерства образования России от 13.01.2003 г. №1/29, а так же п. 2.1. и п. 2.2. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Минтруда России от 15.12.2020 №903н работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать проведение периодического обучения работников приемам и методам оказания первой помощи пострадавшим на производстве по разработанной и утвержденной в организации Программе обучения оказанию первой помощи.
Предусмотрено прохождение такой подготовки не реже одного раза в год для работников рабочих профессий и один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
Процедура проведения обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве никаким документом не установлена, как и сами требования к лицу, которое будет проводить это обучение.
В связи с чем, каждый делает так, как посчитает нужным.
Подключая свой опыт и багаж общения с контролирующими органами могу сказать следующее:
Обучение приемам и методам оказания первой помощи может проводить:
1. Специализированная организация, имеющая лицензию по соответствующей программе (Центр медицины катастроф, Учебно-курсовой комбинат, ГУ МЧС, Поликлиника, и др…),
2. Медицинский работник в штате предприятия (при наличии),
3. Специально обученный работник из числа руководителей или специалистов, желательно по курсу типа «Инструктор-реаниматор» (либо прошедший подготовку в заведении по п.1.).
Итог проведения занятий по оказанию первой помощи должен оформляться протоколом, актом, либо записью в специальном журнале с подписями обучаемых.
В организации обязательно должна быть программа обучения работников приемам и методам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве и инструкция по оказанию первой помощи на производстве.
При разработке программы обучения работников приемам и методам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве необходимо учитывать требования приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи». В этом приказе конкретизируется, при каких состояниях следует оказывать первую помощь и какие мероприятий можно осуществлять без риска причинения дополнительного вреда пострадавшему.
При разработке программы и инструкции также можно руководствоваться рекомендуемой Минздравом литературой : учебным пособием «Алгоритмы первой помощи» и учебником «Первая помощь». Также можно использовать Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (утв. РАО «ЕЭС России» 21.06.2007). Данная инструкция была разработана в соответствии с Государственным общеобразовательным стандартом Российской Федерации и «Атласом добровольного спасателя», рекомендованным МЧС России для массового обучения населения, личного состава спасательных служб, персонала опасных видов производства и транспорта навыкам оказания первой медицинской помощи на месте происшествия и согласована начальником ГНИИИ Военной медицины Министерства обороны РФ.
ПОДВОДЯ ИТОГ
Достаточно обучить специалиста по курсу «Инструктор-реаниматор», либо просто пройти обучение в специализированной организации по оказанию первой помощи.
А еще лучше проводить дополнительные занятия с работниками (можно чередовать, или проводить первичное обучение) в специализированной организации с использованием тренажеров-роботов, макетов, а так же медицинских изделий.
Все вышеизложенное подтверждается письмом Минтруда от 11 апреля 2017 г. № 15-2/В-950 Об обучении работников оказанию первой помощи пострадавшим.
Мы, в свое время проводили такое обучение на базе нашей организации с привлечением специалистов Центра медицины катастроф, с применением тренажеров-роботов и макетов. Очень, кстати, было интересно, чего и Вам советую.
Категория: 
Ирина
Очень пригодилась информация. Спасибо автору.