ОБУЧЕНИЕ ПРИЕМАМ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

На основании требований ст. 212. и ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации,  п. 2.2.4. и п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Министерства труда России и Министерства образования России от 13.01.2003 г. №1/29, а так же п. 2.3. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утв. Приказом Министерства труда от 24 июля 2013 г. №328н  работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать проведение периодического обучения работников приемам и методам оказания первой помощи пострадавшим на производстве по разработанной и утвержденной в организации Программе обучения оказанию первой помощи. Предусмотрено прохождение такой подготовки не реже одного раза в год для работников рабочих профессий и один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Процедура проведения обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве никаким документом не установлена, как и сами требования к лицу, которое будет проводить это обучение.

В связи с чем, каждый делает так, как посчитает нужным.

Подключая свой опыт и багаж общения с контролирующими органами могу сказать следующее:
Обучение приемам и методам оказания первой помощи может проводить:
1. Специализированная организация, имеющая лицензию по соответствующей программе (Центр медицины катастроф, Учебно-курсовой комбинат, ГУ МЧС, Поликлиника, и др…),
2. Медицинский работник в штате предприятия (при наличии),
3. Специально обученный работник из числа руководителей или специалистов, желательно по курсу типа «Инструктор-реаниматор» (либо прошедший подготовку в заведении по п.1.).

Итог проведения занятий по оказанию первой помощи должен оформляться протоколом, актом, либо записью в специальном журнале с подписями обучаемых.

В организации обязательно должна быть программа обучения работников приемам и методам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве и инструкция по оказанию первой помощи на производстве.

При разработке программы обучения работников приемам и методам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве необходимо учитывать требования приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи». В этом приказе конкретизируется, при каких состояниях следует оказывать первую помощь и какие мероприятий можно осуществлять без риска причинения дополнительного вреда пострадавшему.

При разработке программы и инструкции также можно руководствоваться рекомендуемой Минздравом литературой: учебным пособием «Алгоритмы первой помощи» и учебником «Первая помощь». Также можно использовать Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (утв. РАО «ЕЭС России» 21.06.2007). Данная инструкция была разработана в соответствии с Государственным общеобразовательным стандартом Российской Федерации и «Атласом добровольного спасателя», рекомендованным МЧС России для массового обучения населения, личного состава спасательных служб, персонала опасных видов производства и транспорта навыкам оказания первой медицинской помощи на месте происшествия и согласована начальником ГНИИИ Военной медицины Министерства обороны РФ.

Подводя итог:
Достаточно обучить специалиста по курсу «Инструктор-реаниматор», либо просто пройти обучение в специализированной организации по оказанию первой помощи.
А еще лучше проводить дополнительные занятия с работниками (можно чередовать, или проводить первичное обучение) в специализированной организации с использованием тренажеров-роботов, макетов, а так же медицинских изделий.

Все вышеизложенное подтверждается письмом Минтруда от 11 апреля 2017 г. № 15-2/В-950 Об обучении работников оказанию первой помощи пострадавшим.

Мы, в свое время проводили такое обучение на базе нашей организации с привлечением специалистов Центра медицины катастроф, с применением тренажеров-роботов и макетов. Очень, кстати, было интересно, чего и Вам советую.