
СТАЖИРОВКА
1. Стажировку проходят следующие категории персонала: оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный и оперативные руководители, перед первичной проверкой знаний при трудоустройстве на работу, а также при переводе на другое рабочее место или назначении на новую должность . Стажировка проходит под руководством наиболее опытного, ответственного обучающего работника.
2. Стажировка проводится по программам, разрабатываемым для каждой должности и рабочего места, которые утверждает руководитель организации. Продолжительность стажировки должна быть от 2-х до 14-ти рабочих смен.
Руководитель организации (директор) или руководитель структурного подразделения, на свое усмотрение, может освободить от прохождения стажировки работника, который имеет стаж работы по специальности более 3 лет, либо переходит из одного структурного подразделения в другое, если характер выполняемой работы и тип производственного оборудования, на котором работник работал ранее, не изменяется.
3. Допуск к прохождению стажировки оформляется распорядительным документом руководителя организации или руководителя структурного подразделения. В распорядительном документе указываются календарные сроки прохождения стажировки, должности и фамилии лиц, ответственных за прохождение и проведение стажировки.
4. Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально, и зависит от уровня профессионального образования, опыта и стажа работы, а так же должности (профессии) обучаемого.
5. Во время прохождения стажировки работник:
— усваивает требования правил и других нормативно-технических и правовых актов, их практическое применение на рабочем месте;
— изучает схемы, производственные инструкции по эксплуатации, инструкции по пожарной безопасности и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);
— отрабатывает четкое ориентирование на своем рабочем месте;
— приобретает основные необходимые практические навыки выполнения производственных операций;
— изучает приемы и условия безопасной, безаварийной и экономичной эксплуатации обслуживаемого производственного оборудования.
По окончанию стажировки работнику назначается проверка знаний.